板金屋連合 ビジネス見直し計画8回目
公開 2024/07/10 07:58
最終更新
2024/07/10 23:15
いらっしゃいませ。
松吉です。
今回は自動車整備工場です。
イメージは社長がお一人でやってるようなところです。
結論
自動車整備組合が顧客を各工場に振り分ける
理由
小規模な整備工場は多忙を極めている
社長一人で顧客対応、整備、経営管理その他すべてを行っているところもある
このようなところが多いと仮定する
これを変えるために
顧客はまず、各整備工場が所属する組合に連絡をする
組合が顧客の要望を聞く
それをもとに適切な整備工場へと仕事を振る
組合が各整備工場の経営管理や事務手続き、スケジュール管理などを代行をする
必要があれば各工場に人員を手配する
これによるメリット
・顧客はどこの整備工場に行けばいいか判断する必要なし
・工場は自分の得意分野(主に整備)に集中できる
・人手不足、後継者不足に対応できる
・組合は加入料や年会費、相談料などを徴収できる
三方よし的なものだ
これにより整備工場や組合が身近なものになると良い
以上です。
つっこみや、修正案など是非コメントしてください。
また、「この業界でもやって」というリクエストもお待ちしております。
ありがとうございました。
松吉です。
今回は自動車整備工場です。
イメージは社長がお一人でやってるようなところです。
結論
自動車整備組合が顧客を各工場に振り分ける
理由
小規模な整備工場は多忙を極めている
社長一人で顧客対応、整備、経営管理その他すべてを行っているところもある
このようなところが多いと仮定する
これを変えるために
顧客はまず、各整備工場が所属する組合に連絡をする
組合が顧客の要望を聞く
それをもとに適切な整備工場へと仕事を振る
組合が各整備工場の経営管理や事務手続き、スケジュール管理などを代行をする
必要があれば各工場に人員を手配する
これによるメリット
・顧客はどこの整備工場に行けばいいか判断する必要なし
・工場は自分の得意分野(主に整備)に集中できる
・人手不足、後継者不足に対応できる
・組合は加入料や年会費、相談料などを徴収できる
三方よし的なものだ
これにより整備工場や組合が身近なものになると良い
以上です。
つっこみや、修正案など是非コメントしてください。
また、「この業界でもやって」というリクエストもお待ちしております。
ありがとうございました。