とりあえず続報がありました
公開 2023/06/22 09:07
最終更新
2023/06/22 09:07
朝一のルーチンワークとなっているランサムウェア被害状況のリリース確認。
今日は出ていました。どうやら、ここ2週間ほどの間にいろいろ動いていた模様。
取引先の社労士事務所はExcelなんかでてんやわんやしていると聞いていたので、状況は芳しくないと思っていたんですけれども。データセンターに自前のサーバを置くだけでなくAmazon版も用意していたんですね。データベースはSQL Serverみたいなので、Windows Server縛りはあるんでしょうかね。
詳細はリリースを読んでいただくとして、社労士事務所としてはオンプレ版を導入するのが自己防衛策として必要となってくるんでしょうが、コストとの兼ね合いで他に移行する事務所も出るんじゃないでしょうかね。
バックアップとかローカルのデータベースとか、そういったものに気を使わないでいいのがクラウドのメリットなのにその部分が揺らいだ以上、本当にこのままでいいのかと考えるのが当然で、そのリスク分析を社労士事務所には適切に行ってもらいたいところです。
できれば、ダウンタイムの日数とか、そのあたりの条件を見直して契約の更新をしてもらいたいところ。
SLA(Service Level Agreement)という部分が「なあなあ」になっているものだから、こんなことになるんじゃないかなぁと。契約に入っていれば、サーバの「コールドスタンバイ」みたいな冗長性を考えた体制を用意せざるを得ないでしょうし。
設備投資がかさむところが悩ましいでしょうが、そこをケチるからこんなことになったんでしょうし。
今日は出ていました。どうやら、ここ2週間ほどの間にいろいろ動いていた模様。
取引先の社労士事務所はExcelなんかでてんやわんやしていると聞いていたので、状況は芳しくないと思っていたんですけれども。データセンターに自前のサーバを置くだけでなくAmazon版も用意していたんですね。データベースはSQL Serverみたいなので、Windows Server縛りはあるんでしょうかね。
詳細はリリースを読んでいただくとして、社労士事務所としてはオンプレ版を導入するのが自己防衛策として必要となってくるんでしょうが、コストとの兼ね合いで他に移行する事務所も出るんじゃないでしょうかね。
バックアップとかローカルのデータベースとか、そういったものに気を使わないでいいのがクラウドのメリットなのにその部分が揺らいだ以上、本当にこのままでいいのかと考えるのが当然で、そのリスク分析を社労士事務所には適切に行ってもらいたいところです。
できれば、ダウンタイムの日数とか、そのあたりの条件を見直して契約の更新をしてもらいたいところ。
SLA(Service Level Agreement)という部分が「なあなあ」になっているものだから、こんなことになるんじゃないかなぁと。契約に入っていれば、サーバの「コールドスタンバイ」みたいな冗長性を考えた体制を用意せざるを得ないでしょうし。
設備投資がかさむところが悩ましいでしょうが、そこをケチるからこんなことになったんでしょうし。
