日本のHRテック市場動向、規模、業界概況、予測(2024-2032年)
公開 2024/09/12 20:07
最終更新
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HRテックマーケット - 日本
市場統計
基準年:2023年
歴史的な年: 2018-2023
予測年:2024-2032
市場成長率:7.30%(2024-2032)
日本のHRテック市場は、デジタルHRソリューションの採用拡大、人工知能とデータ分析の進歩、効率的な人材管理と採用プロセスの必要性に牽引されて、着実に拡大しています。IMARC Groupの最新レポートによると、市場は2024年から2032年にかけて7.30%のCAGRで成長すると予測されています。
レポートのサンプルコピーをダウンロード:https://www.imarcgroup.com/japan-hr-tech-market/requestsample
日本のHRテック市場の概要:
人事テクノロジー(HRテクノロジー)は、組織内の人事プロセスを合理化および最適化します。これには、採用、給与管理、従業員の業績評価、トレーニング、および人事に関連するその他の管理機能など、タスクを自動化するように設計された幅広いソフトウェアとプラットフォームが含まれます。応募者追跡システム(ATS)や給与計算ソフトウェアなどの基本的なツールから、人工知能(AI)、機械学習(ML)、データ分析を活用したより高度なプラットフォームまで、人材獲得と従業員体験の向上にまで及びます。これは、コンプライアンスの追跡、レポート作成、および文書化を自動化することにより、企業が労働法、規制、および業界標準に準拠し続けるのに役立ちます。また、組織が管理タスクや潜在的なコンプライアンス問題に関連するコストを節約するのにも役立ちます。キャリアプランニング、スキル開発、組織内での昇進の機会のためのリソースを提供しているため、日本ではHRテックの需要が高まっています。
日本のHRテック市場動向:
現在、日本の企業が業務効率と競争力を向上させるためのデジタルトランスフォーメーションへの注目が高まっていることは、日本の市場にプラスの影響を与える重要な要因の1つです。さらに、日本の政府機関は労働規制の導入と施行に取り組んでおり、コンプライアンスを確保し、給与計算の複雑さを管理し、正確なレポートを提供するHRテックソリューションの採用が増加しています。これに伴い、経済の多様化が進む中、人的資本の開発、人材管理、労働力の最適化にますます注目が集まっています。さらに、クラウドベースのHRテクノロジーソリューション、人工知能(AI)を活用した採用ツール、データ分析プラットフォームの利用が拡大し、HR管理の効率、俊敏性、革新を推進していることは、国内の良好な市場見通しを提供しています。これに加えて、従業員体験への注目の高まりは、従業員のエンゲージメント、幸福、およびキャリア開発に焦点を当てたHRテクノロジーソリューションの需要を後押ししています。さらに、HRテックソリューションと法務・コンプライアンスサービスとの統合が進むことで、日本の複雑な規制要件を管理するために不可欠になりつつあり、日本のHRテック市場の成長を促進しています。
日本のHRテック市場セグメンテーション:
Application Insights:
• タレントマネジメント
• 給与管理
• パフォーマンス管理
• ワークフォースマネジメント
• 徴集
• 余人
タイプインサイト:
• インハウス
• アウトソーシング
最終用途業界の洞察:
• TTH(旅行、運輸、ホスピタリティ)
• 公共機関
• 医療
• 情報技術
• BFSI(銀行、金融サービス、保険)
• 余人
企業規模の洞察:
• 従業員数1k未満
• 1k -5kの従業員
• 5kを超える従業員
地域別インサイト:
• 関東地方
• 関西・近畿地方
• 中部・中部地方
• 九州・沖縄地域
• 東北地方
• 中国地方
• 北海道地区
• 四国地方
カスタマイズについてアナリストに依頼する:https://www.imarcgroup.com/request?type=report&id=19700&flag=E
競合環境:
このレポートでは、競争環境について詳細に調査しています。これには、市場構造、主要プレーヤーの位置付け、成功のための主要な戦略、競争力のあるダッシュボード、および企業評価象限を網羅する徹底的な競合分析が含まれています。さらに、このレポートでは、日本のHRテック市場業界のすべての主要企業の詳細なプロファイルを掲載しています。
本レポートの主なハイライト:
• 市場パフォーマンス(2018-2023)
• 市場の見通し(2024-2032)
• COVID-19の市場への影響
• ポーターのファイブフォース分析
• 戦略的な推奨事項
• 過去、現在、将来の市場動向
• 市場の推進力と成功要因
• SWOT分析
• 市場の構造
• バリューチェーン分析
• 競争環境の包括的なマッピング
注: 現在レポートの範囲外にある特定の情報が必要な場合は、カスタマイズの一部として提供できます。
我々について：
IMARCグループは、世界で最も野心的なチェンジメーカーが永続的なインパクトを生み出すための支援を行うグローバルな経営コンサルティング会社です。同社は、市場参入および拡大サービスの包括的なスイートを提供しています。IMARCが提供するサービスには、徹底的な市場評価、実現可能性調査、会社設立支援、工場設立サポート、規制当局の承認とライセンスナビゲーション、ブランディング、マーケティングおよび販売戦略、競争環境とベンチマーク分析、価格設定とコストの調査、調達調査が含まれます
お問い合わせ:
通り: 563-13 上延
地域: 磐田市
国: 東京 日本
郵便番号: 4380111Eメール: sales@imarcgroup.com
市場統計
基準年:2023年
歴史的な年: 2018-2023
予測年:2024-2032
市場成長率:7.30%(2024-2032)
日本のHRテック市場は、デジタルHRソリューションの採用拡大、人工知能とデータ分析の進歩、効率的な人材管理と採用プロセスの必要性に牽引されて、着実に拡大しています。IMARC Groupの最新レポートによると、市場は2024年から2032年にかけて7.30%のCAGRで成長すると予測されています。
レポートのサンプルコピーをダウンロード:https://www.imarcgroup.com/japan-hr-tech-market/requestsample
日本のHRテック市場の概要:
人事テクノロジー(HRテクノロジー)は、組織内の人事プロセスを合理化および最適化します。これには、採用、給与管理、従業員の業績評価、トレーニング、および人事に関連するその他の管理機能など、タスクを自動化するように設計された幅広いソフトウェアとプラットフォームが含まれます。応募者追跡システム(ATS)や給与計算ソフトウェアなどの基本的なツールから、人工知能(AI)、機械学習(ML)、データ分析を活用したより高度なプラットフォームまで、人材獲得と従業員体験の向上にまで及びます。これは、コンプライアンスの追跡、レポート作成、および文書化を自動化することにより、企業が労働法、規制、および業界標準に準拠し続けるのに役立ちます。また、組織が管理タスクや潜在的なコンプライアンス問題に関連するコストを節約するのにも役立ちます。キャリアプランニング、スキル開発、組織内での昇進の機会のためのリソースを提供しているため、日本ではHRテックの需要が高まっています。
日本のHRテック市場動向:
現在、日本の企業が業務効率と競争力を向上させるためのデジタルトランスフォーメーションへの注目が高まっていることは、日本の市場にプラスの影響を与える重要な要因の1つです。さらに、日本の政府機関は労働規制の導入と施行に取り組んでおり、コンプライアンスを確保し、給与計算の複雑さを管理し、正確なレポートを提供するHRテックソリューションの採用が増加しています。これに伴い、経済の多様化が進む中、人的資本の開発、人材管理、労働力の最適化にますます注目が集まっています。さらに、クラウドベースのHRテクノロジーソリューション、人工知能(AI)を活用した採用ツール、データ分析プラットフォームの利用が拡大し、HR管理の効率、俊敏性、革新を推進していることは、国内の良好な市場見通しを提供しています。これに加えて、従業員体験への注目の高まりは、従業員のエンゲージメント、幸福、およびキャリア開発に焦点を当てたHRテクノロジーソリューションの需要を後押ししています。さらに、HRテックソリューションと法務・コンプライアンスサービスとの統合が進むことで、日本の複雑な規制要件を管理するために不可欠になりつつあり、日本のHRテック市場の成長を促進しています。
日本のHRテック市場セグメンテーション:
Application Insights:
• タレントマネジメント
• 給与管理
• パフォーマンス管理
• ワークフォースマネジメント
• 徴集
• 余人
タイプインサイト:
• インハウス
• アウトソーシング
最終用途業界の洞察:
• TTH(旅行、運輸、ホスピタリティ)
• 公共機関
• 医療
• 情報技術
• BFSI(銀行、金融サービス、保険)
• 余人
企業規模の洞察:
• 従業員数1k未満
• 1k -5kの従業員
• 5kを超える従業員
地域別インサイト:
• 関東地方
• 関西・近畿地方
• 中部・中部地方
• 九州・沖縄地域
• 東北地方
• 中国地方
• 北海道地区
• 四国地方
カスタマイズについてアナリストに依頼する:https://www.imarcgroup.com/request?type=report&id=19700&flag=E
競合環境:
このレポートでは、競争環境について詳細に調査しています。これには、市場構造、主要プレーヤーの位置付け、成功のための主要な戦略、競争力のあるダッシュボード、および企業評価象限を網羅する徹底的な競合分析が含まれています。さらに、このレポートでは、日本のHRテック市場業界のすべての主要企業の詳細なプロファイルを掲載しています。
本レポートの主なハイライト:
• 市場パフォーマンス(2018-2023)
• 市場の見通し(2024-2032)
• COVID-19の市場への影響
• ポーターのファイブフォース分析
• 戦略的な推奨事項
• 過去、現在、将来の市場動向
• 市場の推進力と成功要因
• SWOT分析
• 市場の構造
• バリューチェーン分析
• 競争環境の包括的なマッピング
注: 現在レポートの範囲外にある特定の情報が必要な場合は、カスタマイズの一部として提供できます。
我々について：
IMARCグループは、世界で最も野心的なチェンジメーカーが永続的なインパクトを生み出すための支援を行うグローバルな経営コンサルティング会社です。同社は、市場参入および拡大サービスの包括的なスイートを提供しています。IMARCが提供するサービスには、徹底的な市場評価、実現可能性調査、会社設立支援、工場設立サポート、規制当局の承認とライセンスナビゲーション、ブランディング、マーケティングおよび販売戦略、競争環境とベンチマーク分析、価格設定とコストの調査、調達調査が含まれます
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