【仕事】業績評価のフィードバック面談
公開 2024/04/04 23:37
最終更新
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前年度の業績評価のフィードバックで、旧所属部署の偉い人と面談をした。
基本的に在宅勤務なので、偉い人とはあまり接点はなかったのだが、成果だけでなくプロセスをよく見て評価してくれていたことには驚いた。
いつの間に見ていたのだろうか？彼はエスパーなのではなかろうか？だとしたら、在宅勤務中に適当にサボっていたのもバレていたのではなかろうか？等、面談中に様々な疑問というか、雑念が思い浮かんでしまった。
旧所属部署ではいろいろと新しいチャレンジをさせてもらったので、成果が出たものも出なかったものも、試行錯誤しながらやってみるという貴重な経験ができた。
「もう1年やりたかった」という気持ちと「旧所属部署の仕事は自分には向いていなかったのでは？」という気持ちがひしめき合っているが、来週からは現所属部署での仕事が本格的に始まるので、偉い人が高く評価してくれたところを忘れずに、自己肯定高めに頑張ろうと思う。
基本的に在宅勤務なので、偉い人とはあまり接点はなかったのだが、成果だけでなくプロセスをよく見て評価してくれていたことには驚いた。
いつの間に見ていたのだろうか？彼はエスパーなのではなかろうか？だとしたら、在宅勤務中に適当にサボっていたのもバレていたのではなかろうか？等、面談中に様々な疑問というか、雑念が思い浮かんでしまった。
旧所属部署ではいろいろと新しいチャレンジをさせてもらったので、成果が出たものも出なかったものも、試行錯誤しながらやってみるという貴重な経験ができた。
「もう1年やりたかった」という気持ちと「旧所属部署の仕事は自分には向いていなかったのでは？」という気持ちがひしめき合っているが、来週からは現所属部署での仕事が本格的に始まるので、偉い人が高く評価してくれたところを忘れずに、自己肯定高めに頑張ろうと思う。
