【仕事】毎年の評価の話
公開 2024/02/09 23:52
最終更新
-
今年も、今期の仕事の成果をふりかえる時期が来た。
期初に立てた自分のミッションに対し、どのくらいの成果が出たかをまとめて自己評価し、面談を経て上司の評価をもらうのが弊社のやり方だ。
休み明け早々に面談が控えているので、今日、ダッシュで成果をまとめる作業をしたのだが、まあだいたいのミッションが中途半端な進捗だ。
仕事に対してさほど高い意識を持っているわけではないので、この時期になるといつも「あれ？これもミッションに入れてたっけ？」となる。
できることなら時を戻して「それは未達になるからミッションに入れるのはやめておけ」と期初の自分に伝えに行きたいが、それは無理なので、せめてもの慰めに、面談でどう言い訳するかだけでも考えておこうと思う。
期初に立てた自分のミッションに対し、どのくらいの成果が出たかをまとめて自己評価し、面談を経て上司の評価をもらうのが弊社のやり方だ。
休み明け早々に面談が控えているので、今日、ダッシュで成果をまとめる作業をしたのだが、まあだいたいのミッションが中途半端な進捗だ。
仕事に対してさほど高い意識を持っているわけではないので、この時期になるといつも「あれ？これもミッションに入れてたっけ？」となる。
できることなら時を戻して「それは未達になるからミッションに入れるのはやめておけ」と期初の自分に伝えに行きたいが、それは無理なので、せめてもの慰めに、面談でどう言い訳するかだけでも考えておこうと思う。
